Jiska Rodenburg is de directeur van CITA. Ze heeft ruim 20 jaar ervaring in de ICT-branche, onder meer in rollen als sales, recruitment, hrm en alliance management. Jiska heeft bewust de overstap gemaakt van Uniserver naar het CITA-team. Ze voelt zich verbonden met het ICT-talentvraagstuk en heeft haar input al mogen geven bij de oprichting van CITA. Jiska wil al haar creativiteit, bevlogenheid en daadkracht inzetten om de organisatie verder te brengen.
Anouschka is een van de twee coaches van CITA. Ze heeft een achtergrond in de psychologie, onderwijs en het bedrijfsleven en dat dit allemaal samenkomt in haar functie bij CITA vindt ze dan ook top. Naast jonge mensen verder helpen in hun persoonlijke ontwikkeling houdt ze van sporten, reizen, eropuit trekken met vrienden en het koken van nieuwe recepten. Mensen voelen zich vaak gauw op hun gemak bij haar, ze is betrokken, pragmatisch en staat vol enthousiasme klaar om de studenten, bedrijven en interne organisatie verder vooruit te brengen.
Natasja is de ondersteunde factor van het CITA-team en staat bekend om haar organisatievaardigheden en haar vermogen om overzicht te houden. Ze waardeert de afwisseling, uitdagingen en variatie die haar werk bij CITA met zich meebrengt. Het gevarieerde takenpakket is voor haar een geweldige kans om haar vaardigheden toe te passen. En wanneer je daar een geweldig en enthousiaste team aan toevoegt, is Natasja helemaal in haar element.
Caroline is een van de twee coaches van CITA. Met haar lesgevende achtergrond en ervaring met het begeleiden van studenten, weet zij hoe belangrijk het is om een goede coach te hebben waar je op kan bouwen en vertrouwen. Het coachen pakt ze daarom vol enthousiasme en gedrevenheid op. Voeg daaraan toe dat Caroline enorm benaderbaar is en een goed gevoel voor humor heeft en je hebt het hele plaatje compleet. Samen met een topteam heeft ze enorm veel zin in deze nieuwe uitdaging.
